Inicio > Función Pública > Acceso al Empleo Público, Jornadas de Captación de Talento y procedimientos de personal > Acceso al Empleo Público > Procesos Selectivos > Personal laboral fijo > Procesos Selectivos de Personal Laboral Oferta de Empleo Público 2019 > Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico - (Acceso Libre y Promoción Interna)
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- Subdirector General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
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Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico - (Acceso Libre y Promoción Interna)
DATOS CONVOCATORIA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
- Resolución de 28/07/2022 (Listado definitivo de aspirantes excluidos)
- Listado definitivo de aspirantes admitidos
- Resolución de 01/09/2022 por la que se corrigen errores en la de 28 de julio de 2022, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos.(06/09/2022)
- Relación de corrección de errores por el que se incluyen candidatos en el listado definitivo de aspirantes admitidos. (06/09/2022)
DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO
Personal laboral fijo, en los grupos profesionales M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.